Gli obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli incarichi di collaborazione o consulenza a soggetti esterni all’Azienda (in attuazione alle previsioni di cui all’art. 15 del Dlgs. 33/2013) vengono assolti tramite il collegamento ipertestuale alla banca dati della Presidenza del Consiglio dei Ministri (come precisato nell’art. 9-bis del d.lgs. 33/2013 e s.m.i. e nella tabella recata dall’allegato B al medesimo decreto).
Il link di rimando alla Banca Dati PERLA.PA sostituisce integralmente le comunicazioni previste dall’art. 15 D. Lgs. 33/13
Istruzioni per l’utilizzo della banca dati PERLA.PA:
Per accedere seguire le indicazioni proposte dal sito per la ricerca, avendo cura di specificare nel campo “Amministrazione” la denominazione “Azienda Usl di Modena” C.F. 02241850367 (oppure parte di essa, es. Modena e successivamente selezionare da elenco del menu a tendina l’ente specifico); selezionare l’anno di interesse; selezionare la tipologia di dati (CCE); cliccare il pulsante “blu” per ottenere l’elenco dei collaboratori e consulenti incaricati dall’Azienda.
E’ anche possibile effettuare la ricerca nominativa del consulente/collaboratore.
Si precisa che la banca dati Perla.PA offre le informazioni con un criterio temporale (di anno in anno) legato alla data di conferimento dell’incarico. Nel caso di un incarico pluriennale le informazioni sono rinvenibili solo nell’anno di conferimento (non vengono ripetute negli anni successivi in cui risulta vigente).
Gli obblighi informativi riferiti agli incarichi conferiti a legali per rappresentanza e difesa in giudizio sono assolti alla pagina dedicata
Attestazione dell’avvenuta verifica dell’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Si attesta che, per ogni incarico conferito, viene acquisita la dichiarazione di responsabilità del professionista circa l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse da parte dal Servizio Unico Gestione Giuridica del Personale.
Tali dichiarazioni sono verificate dal Servizio Unico Gestione Giuridica del Personale e dal Responsabile della struttura presso cui il consulente-collaboratore presterà servizio, così come previsto dal Codice di Comportamento aziendale sul tema del conflitto di interesse.
Per ogni incarico conferito viene acquisita da parte dei servizi conferenti la dichiarazione di responsabilità del professionista circa gli incarichi presso le altre Pubbliche Amministrazioni, desumibili anche dal curriculum vitae.
Si procede, inoltre, alla verifica di tutte le dichiarazioni fornite dai dipendenti che richiedono l’autorizzazione all’esercizio di attività esterna (art. 53 D.lgs. 165/2001), a cura del Responsabile della struttura di afferenza con eventuale supporto del Servizio Unico Gestione Giuridica del Personale per i casi complessi.